久策集團在快速發展的過程中，尤其重視人才的自主選拔及培養，具有戰略意義的專項人才培養工程 —“新星工程”應運而生。2015年3月，30位壯志酬籌的大學畢業生加入到久策大家庭，他們將作為久策集團的儲備干部及技術骨干重點培養。

針對本期新星工程學員，集團舉辦了“新星工程集訓班”進行統一培訓，使學員對公司有更全面、系統的了解，為后續崗位實習打下堅實基礎。集訓時間從3月10日至3月14日，為期5天。集訓開始前，久策集團董事長何標先生表達了對學員的熱烈歡迎，同時寄語學員努力工作，和久策共同進步，創造美好未來。

本次集訓所有課程均由公司中、高層領導親自授課，公司領導對人才培養高度重視，也對新星工程學員寄予重望。課程內容涵蓋公司基本信息、工作技能及職業化培養等各個方面，使學員全面學習發展。除了完善的課程配置，集訓期間亦穿插安排軍訓、拓展、游戲等內容，富教于樂，有利于培訓效果更好達成。

 通過集團人力資源部的縝密規劃，全體學員的積極配合，久策集團首屆新星工程集訓班順利舉辦達成。結訓會議上，30位學員分別表達了各自的培訓感悟；同時，久策氣體集團總裁何經余先生親臨結訓儀式，對學員正式結訓表示慶賀，也提出自己對學員的期許：希望學員們學以致用，打造更優秀的自己，為公司發展貢獻力量。

      五天集訓只是學員在久策集團培訓的序曲，在接下來崗位實習及后續正式入職的日子里，學員將陸續接受集團更為系統全面的培訓規劃，以穩健快速成長，和久策集團一起日日拔節，共創未來。